Les avantages et les inconvénients de la formation en e-learning

Dans le monde actuel, l’évolution des nouvelles technologies, de l’internet et du monde numérique a permis aux différents organismes de formation d’adopter un mode de formation : le e-learning. Se développant à grande vitesse, le e-learning met à disposition des personnes en formation des supports de cours et des contenus pédagogiques disponibles à distance. Ce mode de formation est actuellement très répandu en raison des avantages qu’il procure aux personnes ayant peu de temps pour suivre des formations en présentiel ou dans l’incapacité de se déplacer. En e-learning, les apprenants et les organisations bénéficient de nombreux avantages. Toutefois, cette forme d’apprentissage a ses limites. Afin de l’utiliser au mieux, il est essentiel de bien comprendre le e-learning et de découvrir ses avantages et ses inconvénients.

C’est quoi une formation en e-learning ?

Le terme e-learning est la contraction d’electronic learning qui signifie apprentissage électronique. En français, le e-learning est traduit par l’apprentissage en ligne ou la formation à distance. Pour se former en e-learning, un outil informatique (ordinateur, smartphone ou tablette) est nécessaire. Il est souvent comparé à la formation en présentiel et demeure souvent complémentaire.

Désignant un mode de formation qui se déroule en ligne, le e-learning est un mode d’apprentissage qui utilise l’internet et les nouvelles technologies du multimédia. C’est la digitalisation du secteur de l’enseignement et de la formation. Grâce à cette forme d’apprentissage, les personnes en formation peuvent consulter à distance et à tout moment les contenus pédagogiques. Le e-learning peut se faire sous plusieurs formes. Le MOOC (Massive Online Open Course), le COOC (Corporate Online Open Course) et le SPOC (Small Private Online Course) sont parmi les plus appréciés par les apprenants et les organisations. Mais, dans de nombreux cas, outre l’utilisation d’une plateforme, le e-learning peut également se dérouler avec des tests quizz, des vidéos ainsi que des évaluations. 

C’est quoi un module e-learning ?

Avec l’évolution fulgurante de la formation en ligne, de nombreux nouveaux termes voient le jour : formation e-learning, cours en ligne ou encore module e-learning. Outre la formation en e-learning évoquée ci-dessus, la notion de module e-learning peut également susciter l’attrait de nombreuses personnes. 

Étymologiquement parlant, le mot module désigne un sous-ensemble. Selon Wiktionnaire, un module e-learning est une unité d’enseignement. C’est un découpage, une division du contenu pédagogique d’une formation. 

Pouvant contenir plusieurs cours, le module e-learning permet de structurer la formation à distance. Il permet également de définir des sous-objectifs pédagogiques afin d’atteindre l’objectif global. Avec un module e-learning, les apprenants ont la possibilité d’adapter un parcours de formation suivant leurs besoins et sans avoir à se replonger dans les modules ayant déjà été effectués. 

Quels sont les avantages de l’e-learning ?

Un moyen efficace de formation

L’e-learning est une méthode de formation qui offre aux formateurs un moyen efficace de donner des cours aux apprenants. Grâce aux différents outils tels que les PDF, les vidéos, les podcasts ou encore les tableaux blancs, l’apprentissage en ligne devient plus facile. Ces outils peuvent être utilisés par les formateurs dans le cadre de leurs plans de cours pour mettre à disposition des apprenants des programmes de formations plus riches. 

Un type de formation facile d’accès

Avec l’e-learning, les apprenants peuvent suivre des cours et consulter des contenus pédagogiques n’importe où et n’importe quand. Que ce soit à la maison, au bureau ou en déplacement, les cours en e-learning peuvent toujours être suivis. Il est également possible d’enregistrer, d’archiver ou même de partager les cours diffusés en ligne afin de les consulter ultérieurement. Ainsi, l’e-learning procure aux apprenants l’accessibilité, que ce soit au niveau du temps ou au niveau du lieu.

Un type de formation à moindre coût

Outre les avantages suscités, l’autre avantage de l’e-learning est le coût abordable du programme de formation. L’apprentissage en ligne coûte moins cher que la formation en présentiel. En optant pour la formation en e-learning, les frais de transports, de restauration et d’immobilisation peuvent être réduits ou même éliminés. 

Des différents supports de formation

Selon son style d’apprentissage, un apprenant peut choisir le support de cours qui lui convient. S’il est un apprenant visuel, il peut opter pour les supports comme les PDF ou les vidéos. D’autres préfèrent l’apprentissage avec les supports audio. 

Quelles sont les limites de l’e-learning ?

Bien que l’apprentissage en ligne procure de nombreux avantages, il présente également des inconvénients. Le manque d’échanges entre les collaborateurs est la première limite de l’e-learning. Derrière leurs écrans, les apprenants peuvent se sentir non-accompagnés. Ils n’ont accès qu’à des ressources pédagogiques virtuelles. L’e-learning présente également une limite au niveau de la pratique. Certes les ressources pédagogiques fournies sont souvent élaborées minutieusement. Par contre, le manque de pratique a des impacts sur l’efficacité de ce mode de formation. De plus, les contenus de formation e-learning sont souvent génériques et manquent de personnalisation. Cela fait parfois du e-learning un système non évolutif. Enfin, les apprenants qui manquant d’auto-discipline rencontrent des difficultés au niveau de l’organisation. S’ensuivent ainsi des problèmes sur l’assimilation des cours pédagogiques.

Lorsque les limites de l’e-learning se font sentir, l’idéal reste de le compléter avec des formations en présentiel pour joindre le meilleur des deux mondes.

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